Liderar e um novo desafio com a advento da inteligência artificial e poucos se alertaram para esta situação. 
 

Voltando a 25, 30 anos a ciência predominava na formatação dos líderes e deveriam conhecer todas as operações que seus liderados realizavam. Os processos descontínuos sem interligação faziam com os profissionais eram especialista somente em sua rotina pré estabelecida tornando-se quase que mecânicos na execução. Pouco ou nada sabiam o que digiinificava executar estas funções e para que. 
Com o advento da informática os processos começaram a serem desenvolvidos e todas rotina manuais foram sendo substituídas gradativamente por sistemas automatizados integrados o que tornou muitas atividades manuais sem efeitos muitas funções começaram acertem extintas.

Passado este período as empresas passaram a ter investimentos elevados para automatizar os processos e a produtividade aumenta significativamente. 
Porém, hoje implantador de novos modelos de processos e gestor de grandes empresas percebemos que somente isto não é suficiente.
Com o advento e entrada no mercado de novos conceitos de gestão e os novos profissionais com conhecimento em tecnologia o mercado do conhecedor da ciência tem q conviver com o indivíduo que tem profundo conhecimento em tecnologia. Se ambos souberem trabalhar juntos muitas mudanças podem ser feitas nas empresas.

O grande   líder atual e saber conjugar estas pessoas de gerações diferentes a um único projeto na empresa aproveitando estes conhecimentos.

A melhor forma e criar um cenario apropriado a estas 2 contingências e através da estrutura orgânica com definição de ativista estabelecidas deixando ambos atuarem e a criatividade irá aflorar e a empresa será a maior beneficiada. Mas para acontecer deve ser dado liberdades do livre pensar dentro do plano geral da empresa.

A definição de uma estratégia de ação que deve ser feita na empresa afetando todos na organização principalmente do dono/investidor.

Voce empresário esta preparado para os novos templo? 
Atitude, comportamento, respeito a todos na empresa... e por aí vai... isso é o mais importante hoje na empresa...

Nos próximos 10 anos 80% das empresas deixarao de existir... então mudar e o único caminho...